Grundsätze

Was unsere Arbeit prägt:

• Arbeit und Spaß sind für uns kein Widerspruch, sondern gehören zusammen.
• Einen Auftrag zu klären nehmen wir genau so wichtig, wie ihn durchzuführen.
• Unsere Konzepte kommen nicht aus der Schublade, sondern werden maßgeschneidert.
• Prozessen geben wir gern die Zeit, die sie brauchen.
  Sich Gefühlen zuzuwenden halten wir für klüger, als sie zu ignorieren.
• Es gibt ein "Geht nicht": Störungen blockieren und haben deshalb bei uns Vorrang.
• Unsere Erfahrung: Zur Lösung führt häufig erst die Entfernung vom Problem.
• Wir nutzen lieber Stärken und Ressourcen, als nach Defiziten zu suchen.
• Zum Lernen gehören bei uns Wertschätzung und Respekt, Leichtigkeit und Humor, Lebendigkeit und Aktion.
• Wir setzen gezielt Spiele und aktivierende Methoden als "Beschleuniger" ein: sie fördern effektives, nachhaltiges Lernen und führen schneller zum Punkt.
• Wir orientieren uns an den ethischen Richtlinien des Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V. und sind zertifiziert mit dem Siegel ‚Qualität – Transparenz – Integrität’.