Wissenstransfer

Ist Wissen erst einmal verloren gegangen, lässt es sich nur schwer und mit hohem Aufwand wiedererlangen. Nicht nur der demografische Wandel, sondern auch der zunehmende Fachkräftemangel in Organisationen machen es dringend notwendig, sich dem Thema zuzuwenden. Raschere Arbeitsplatzwechsel und weniger Zeit für Einarbeitungen wirken noch verschärfend. Es ist also dringend geboten, vorhandenes (Erfahrungs-)Wissen im Unternehmen zu halten und es wirksam auf neue Mitarbeitende zu übertragen.

Dieser Prozess bedarf einer strukturierten Vorgehensweise und einer klaren Kommunikation.

Ich kooperiere zu diesem Thema mit der Wissenstransfer-Expertin Jenny Stumper von Wissenstransfer Berlin. Wir bieten an - präsent und digital:

• Info- und Impulsveranstaltungen
• Interaktive Vorträge, Workshops
• Aus- und Fortbildungen zur Wissenstransferprozessbegleitung